給与計算・社会保険に関する業務をアウトソーシングすることで、社内資源をコアビジネスに集中させ、効率化と経費削減を図ることができます。

基本サービスメニュー

給与計算代行・社会保険手続き代行は、フルアウトソーシングの他、多様なメニューから必要なサービスを選択することができます。

給与計算代行サービス（月次）

賞与計算サービス（支給時）

勤怠集計サービス

住民税データ登録サービス

年次有給休暇管理サービス

年末調整サービス（年末）

社会保険手続き代行サービス（月次）

労働保険手続き代行サービス（月次）

労働保険料年度更新サービス（７月）

賞与支払届代行サービス（支給時）

標準報酬月額定時決定（算定）サービス（７月）

標準報酬月額随時改定（月変）サービス（随時発生）

社会保険新規適用手続きサービス

労働保険新規適用手続きサービス

※詳細は給与計算代行業務フローチャートをご覧ください

料金体系

料金体系は毎月の処理件数に応じた従量課金型を採用しています。
基本料金　月額１０，５００円　＋　従量課金（毎月の処理件数）
但し、条件等によって、費用は変動しますので、その際は合理的で納得のいくお見積りを提示させて頂きます。

導入までの手順

基本プロセス

1. お問合せ
   無料ですので、お気軽にご相談お問合せください。地方企業の方も大歓迎です。
   注）お伺いする場合、首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）外は交通費等（実費分）の経費負担をお願いします。予めご了承ください。

2. 記録シートの記入
   記録シート（事業概要及び従業員数や労働環境の現状を記載する内容になっています）・給与計算代行業務フローチャートをメールかファックス、または郵送にてお送りします。

3. 本稼動まで
   契約後、本稼動までは並行ランも含めて１〜３ヶ月ほどです。
   準備頂く給与規定や個々のデータを基にセットアップを行い、計算ルールの細かな点を修正して運用上のトラブルを防ぎます。
   ※詳細は給与計算代行業務フローチャートをご覧ください。